Hayatın hemen hemen her alanında takım çalışması karşımıza çıkmaktadır. Spor takımlarından, çocuk oyunlarına kadar her yerde karşımıza çıkan takım çalışması, iş hayatında da oldukça önemli bir yere sahiptir. Başarılı insanlara bakıldığında, çoğunun arkasında güvenilir ve çalışkan bir ekip olduğunu görürüz. Çoğu zaman, bireylerin yardımlaşarak ve ortak şekilde yaptığı çalışmalar, bireysel çabalardan çok daha hızlı ve etkili sonuç vermektedir.
Peki takım çalışması nedir? Kısaca, farklı veya ortak yeteneklere sahip bireylerin, adil bir iş dağılımı çerçevesinde, ortak bir amaç için çalışmasıdır. Takım çalışmasına iş hayatı dışında, spor takımları, müzik grupları vb. birçok örnek verebiliriz. Bu örnekler kafanızda daha net bir tanım oluşmasını sağlayabilir.
Takım Çalışması Nasıl Yapılır?
Takım çalışması yapılırken olması gereken birçok özellik vardır. İyi bir takım çalışmasında, bireyler arasındaki iletişim en önemli unsurlardan birisidir. Aynı zamanda uyumlu ve senkronize bir şekilde hareket etmeyen bireyler, başarılı bir takım oluşturamazlar. Peki takım çalışması için gereken temel özellikler nelerdir?
1. Güvenilirlik: Takımdaki bireyler, diğer bireylere güven vermelidir. İşinizi yapacağınız konusunda takım arkadaşlarınıza güven vermek, işlerin daha kolay ilerlemesini ve keyifli bir süreç olmasını sağlayacaktır. Güven vermeyen ve işten kaçan bir kişi, takımda bulunmamalıdır.
2. İletişim: Takım çalışmasında iletişimin, etkileşimin önemi tartışılamaz. Mevcut projenin ilerleyişi hakkında bireyler birbirleriyle sürekli iletişim halinde olmalıdırlar. İletişim doğru bir şekilde kurulamazsa, projenin eksikleri, gidişatı gibi durumlar hakkında fikir sahibi olmak zorlaşır. Bu durum da düzensizliğe neden olur.
3. Aktif olmak: Takım çalışması içindeki bireyler aktif rol oynamamalılar. Takım arkadaşlarına tüm yükü bindirip kenara çekilen bireyler takımda rol almamalıdır. Herkes payına düşen şekilde sorumluluk aldığında, pasif bir rol sergilenmediğinde, proje hızlı ve rahat bir şekilde bitecektir.
4. Yardım etmek: Takım çalışmasında yardımlaşma çok önemlidir. Bireyler, bencil olmamalıdır. Takım arkadaşlarına yardım edebilecekleri bir konu varsa, yardım etmelidirler. Ancak bu durum suistimal edilmemelidir. Yardımsever kişilere daha fazla iş yükü verilmemelidir.
5. Sorun çözmek ve anlayışlı olmak: Takım çalışmasında elbette sorunlar çıkabilir. Önemli olan, hiçbir takım arkadaşına yüklenmeden, sorunların çözülmesidir. Suçlayıcı ve öfkeli bir dilin kimseye faydası olmayacaktır. Anlayışlı ve çözüm odaklı olmak en güzel yaklaşım biçimidir.
Takım Çalışması Neden Önemlidir?
Takım çalışmasının hayatın hemen hemen her alanında kullanıldığını biliyoruz. İnsanlar ortak bir amaç için takım halinde mücadele etmektedirler. Peki neden bireysel hareket etmek yerine takım çalışması yapmak tercih ediliyor? Yani kısacası takım çalışması neden önemlidir?
Takım çalışması, bireysel olarak başarılamayabilecek işlerin, takımdaki kişilerin de yardımı ile başarılabilmesi için çok önemlidir. Takım çalışması ile bireyler, takım arkadaşlarının bilgilerinden ve deneyimlerinden faydalanma imkânı bulurlar. Ayrıca, takım çalışması ile yapılan işler bireylere sosyalleşme imkânı verir. Mevcut projenin getirebileceği psikolojik zorlukları, takım arkadaşlarınızın desteği ile aşmanız için bir fırsat sunar. Daha kolay çözüm üretebilir, stresle başa çıkabilirsiniz.
Takım Çalışması Örnekleri Nelerdir?
· Spor müsabakaları
· Aile ilişikleri
· Proje ekipleri
· Oyun takımları
Örnek olarak gösterilebilir.
Bazı işverenler, çalışanlarının motivasyonunun düşük olduğunu fark edince, çalışanlarını eğlenceli aktivitelere yönlendirmektedirler. Bu aktiviteler, çalışanların takım olma bilincini arttırmakta ve motivasyonlarını yerine getirmektedir. İyi bir ruh hali, kişilerin daha başarılı olmasını sağlar. Kişisel başarılar da uzun vadede şirketin büyümesi için oldukça etkilidir.
Takım Çalışması Aktiviteleri Nelerdir?
· Nesne avı oyunu: Katılımcıların gruplara ayrılarak, belirli bir süre içerisinde belirlenen nesneleri bulup fotoğraflarını çekmeleri gereken bir oyundur. Ortaya çıkan komik fotoğraflar çalışanlarınızın eğlenmesine ve motivasyonlarının artmasına yardımcı olur.
· Benim adım ne? : Katılımcılar bir kişi belirler ve takım arkadaşları onu bulmaya çalışır.
· Yemek pişirme yarışması: Çalışanlar arasında iki veya üç tane takım oluşturarak yapılacak olan yemek pişirme yarışmaları, çalışanların takım ruhu kazanmasını sağlayacaktır.
· Boggle, Jenga, oyun kartları: Ofis ortamında da rahatça oynanabilecek masa oyunları, ofisteki ciddi ortamı dağıtmak ve eğlenceli bir mola vermek için oldukça iyi seçeneklerdir.
· Tiyatro, doğaçlama
· Karaoke gecesi: Özel günlerde, şirketin başarıları ardından kutlama amaçlı düzenlenecek olan karaoke geceleri, çalışanların daha özgüvenli olmalarını ve birbirlerini tanımalarını sağlayacaktır.
· Go-kart
· Yapboz
· Paintball:Paintball, takım halinde oynandığından dolayı, çalışanların dayanışma, takım bilinci, rekabet gibi duygularını geliştirecektir.
Etkili Bir Takım Çalışmasının Faydaları Nelerdir?
Etkili bir takım çalışması için gereken özelliklerden bahsetmiştik. Peki bir takım kurulduğunda ve bu takım başarılı bir şekilde organize olduğunda, bu durum ne gibi faydalar sağlar? İşte takım çalışmasının faydaları;
· Birlik içgüdüsünün gelişmesi
Bireyler takım halinde çalıştıklarında, birlik ve beraberlik duyguları gelişir. Adeta ortak bir beden gibi, ortak bir amaç için uyum içinde çalışırlar. Birlik ve beraberlik duygusunun gelişmesi, takım ruhunun da gelişmesini sağlar. Takım ruhuna sahip olmak hayatın her alanında size avantaj sağlayacak ve insanlarla olan ilişkilerinizi güçlendirecektir.
· Motivasyon
Takım çalışması ile bireyler, işlerin daha kolay üstesinden gelebilirler. Ayrıca takımdaki kişilerle arkadaş gibiyseniz bu durum iş hayatınızın renklenmesini sağlar. Uzun yorucu işler için motivasyon kazanırsınız. Psikolojinizin ve modunuzun bu şekilde olumlu etkilenmesi, başarılarınıza da yansıyacaktır.
· Farklı bakış açıları
Takım çalışması yaparken, insanların düşünce stillerini gözlemleme fırsatınız olur. Tek başınıza bir iş yaptığınızda bakabileceğiniz tek açı, kendi bakış açınızdır. Ancak bir takım içinde bulunduğunuzda, takım arkadaşlarınızın bakış açıları sizin ufkunuzu genişletir. Farklı şekillerde düşünmeye başlarsınız ve çok yönlü çözümler üretebilirsiniz. Takım çalışmasından sonra edineceğiniz bu özellik, bireysel başarılarınızda da etkili olacaktır.
· Sosyal Beceri
Bir takma dahil olduğunuz zaman, otomatik olarak sosyal becerileriniz ve iletişim yetenekleriniz gelişecektir. İnsanlarla ortak çözümler oluşturmak, fikir alışverişleri yapmak, onlara yardımcı olmak, sosyal becerilerinizi geliştirecektir. Sosyal olarak iyi iletişim yeteneğine sahip olmak iş dünyasında çok önemlidir. Özellikle kariyerinizde yöneticilik gibi bir hedefiniz varsa, bu şekilde çalışanlarınız ile daha kolay iletişim kurabilir, iş organizasyonunu yönetebilirsiniz.
Daha detaylı bilgi almak ve eğitimlerimizden yararlanmak için https://www.protanitim.com/egitim linkine tıklayabilirsiniz.